จดหมายจากประธานสภาแคลิฟอร์เนีย

                เมื่อวันที่ 17 เมษายน 2008 นายเฟเบียน นูเนซ ประธานสภาผู้แทนรัฐแคลิฟอร์เนีย (Assembly speaker)พร้อมด้วยส.ส.จำนวนหนึ่งทำจดหมายถึงนายไมเคิล เชอร์ทอฟฟ์ รัฐมนตรีกระทรวงความมั่นคงภายในขอให้ระงับการปฏิบัติการของเจ้าหน้าที่อิมมิเกรชั่นและศุลกากร(ICE) ที่กวาดล้างตามโรงงาน จนกว่าจะมีกฎระเบียบปฏิบัติที่เป็นธรรม

                ทั้งนี้สืบเนื่องมาจากการกวาดล้างโรงงานสีและหมึกที่แวนนายส์ วันที่ 7 กุมภาพันธ์มีผู้ถูกจับกุม 130 คน จดหมายระบุว่าเป็นการละเมิดสิทธิตามรัฐธรรมนูญ  ปฏิบัติการแบบก้าวร้าวของเจ้าหน้าที่ ICE เป็นเรื่องที่ยอมรับไม่ได้ในสังคม ทั้งยังเป้นที่สงสัยในแง่ของกฎหมายอีกด้วย

                จดหมายฉบับนี้มีการเปิดเผยจากองค์กรเพื่อสิทธิพลเมืองเมืองอเมริกันแห่งแคลิฟอร์เนียภาคใต้

 ( the ACLU of Southern California) จดหมายมีดังนี้ วันที่ 17 เมษายน 2008,พณฯไมเคิล เชอร์ทอฟฟ์ ,

กระทรวงความมั่นคงภายใน,245 Murray Lane, SW Washington, D.C., 20528

เรียนท่านรัฐมนตรีเชอร์ทอฟฟ์

                กรณีที่ท่านให้ความเห็นแก่สำนักข่าวเอพีเมื่อวันที่ 12 เมษายน 2008 เกี่ยวกับการออกปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่อิมมิเกรชั่นและศุลกากร(ICE) นั้นถือเป็นเรื่องน่ากลัวและเพิ่มความวิตกกังวล ทำให้เราต้องตอบรับที่ท่านให้ความเห็นไป

                เมื่อเจ้าหน้าที่ ICE ปฏิบัติการกวาดล้างต่อเนื่องตามโรงงานในแคลิฟอร์เนียภาคใต้ กลายเป็นแบบแผนที่สร้างปัญหาหนักขึ้นไปอีก ไม่ว่าจะเป็นการสอบปากคำ,การควบคุมตัวและระเบียบการเนรเทศ  การออกปกป้องการทำงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายปราบปรามนั้น ทำให้เรารู้สึกว่ามีตัวอย่างหลายๆประการที่ถูกบดบังกับสิ่งที่ท่านได้ปกป้อง

                เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2008 เจ้าหน้าที่ ICE บุกเข้าไปที่บริษัท  MicroSolutions Enterprise เป็นโรงงานผลิตสีและหมึกตั้งอยู่เมือง Van Nuys การปฏิบัติการครั้งนี้เห็นได้ชัดเจว่ามีการละเมิดสิทธิตามกฎหมายรัฐธรรมนูญ พอๆกับการกระทำที่เลวร้าย(the egregious)และล่วงละเมิดคนงาน

จากรายงานพบว่าระหว่างปฏิบัติการของเจ้าหน้าที่ ได้ให้คนงานแยกตัวเองออกเป็นพวกตามสถานภาพทางเอกสาร เจ้าหน้าที่ ICE ไม่ได้ตระหนักถึงสถานภาพของผู้อยู่อย่างถูกต้องตามกฎหมายรวมถึงพลเมืองอเมริกันจนกระทั่งได้มีการสอบปากคำแล้ว ซึ่งดูเหมือนว่าเจ้าหน้าที่จะเหมารวมเอาว่าคนงานทั้งหมดเป็นคนผิดกฎหมาย จนกว่าเขาจะพิสูจน์ตัวเองว่าไม่มีความผิดใด 

                ยิ่งไปกว่านั้น เจ้าหน้าที่ ICE ปฏิเสธไม่ให้คนงานติดต่อที่ปรึกษากฎหมายในระหว่างถูกสอบปากคำ กระทำไปต่อเนื่องแม้ว่าคนงานจะร้องขอที่ปรึกษากฎหมาย  จนกระทั่งองค์กรACLU, the National Immigration Law Center, และ the National Lawyers Guild ยื่นฟ้อง ICE ว่าคนงานทั้งหมดจะต้องได้รับการติดต่อจากที่ปรึกษาฝ่ายกฎหมาย ผู้แทนฝ่ายกฎหมายของคนงานเหล่านี้เชื่อว่าามีคนงานหลายคนอยู่ถูกต้องตามกฎหมายเพียงแต่ยังไม่อาจหาเอกสารมาแสดงได้   

                คนงานกว่า 130 คนถูกควบคุมคัวและมีการปล่อยตัวตาม”หลักมนุษยธรรม”เช่นสตรีตั้งครรภ์,คนชราและคนที่มีปัญหาทางด้านสุขภาพ  บุคคลเหล่านี้ถูกบังคับให้ใส่เครื่องตรวจจับอิเลคทรอนิก เมื่อถูกส่งตัวกลับไปอยู่กับครอบครัวและลูกๆ  นอกจากนี้ ICE ยังเพิ่มโทษให้พวกเขาอีกด้วยการสั่งห้ามออกจากนอกบ้านระหว่างเวลา 19 น.ถึง 07.00 น. 

                แน่นอน พลเมืองอเมริกันที่ได้รับอันตรายมากที่สุดจากการกวาดล้างคือเด็กๆที่ถูกปล่อยไว้ที่บ้านโดยพ่อแม่เขาถูกจับกุม นอกจากนี้แต่ละคนยังถูกส่งไปยังศูนย์กักกันที่อยู่ห่างไกลจากครอบครัว ในกรณีนี้เกือบครึ่งหนึ่งของคนงานมีลูก  แต่ในจำนวนเด็กเหล่านี้ 2 ใน 3 เป็นพลเมืองเมริกัน  คนอเมริกันเหล่านี้ถูกผลักดันให้เติบโตโดยแยกจากพ่อแม่ อันเนื่องมาจากผลของการกระทำของเจ้าหน้าที่

                พฤติกรรมที่เจ้าหน้าที่ ICE ได้กวาดล้างสถานที่ทำงานถือว่ายอมรับไม่ได้ในเงื่อนไขของสังคมที่ต้องตั้งคำถามรวมทั้งเงื่อนไขทางด้านกฎหมายด้วย  เมื่อกำลังเจ้าหน้าที่ออกปฏิบัติการภายใต้หมายจับและโดยความสงสัยส่วนบุคคล ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นถือเป้นอันตรายต่อสมาชิกของครอบครัว,ต่อเพื่อนร่วมที่พัก,ต่อเพื่อนบ้านรวมทั้งผู้บริสุทธิ์อื่นๆที่อยู่บริเวณนั้น(หลายคนถือใบเขียวและแม้กระทั่งเป็นพลเมืองอเมริกัน) ผลที่ตามมาทำให้ครอบครัวเกิดการแตกแยกและชุมชนตกอยู่ในอาการฝันร้าย  ยิ่งไปกว่านั้นวิธีการของเจ้าหน้าที่ที่จับกุมเหมารวมแบบนี้ช่วยได้เพียงเล็กน้อยเท่านั้น แต่ไม่ได้เป็นการเพิ่มเรื่องความปลอดภัยและความมั่นคงของสหรัฐแต่อย่างใด

                ในขณะที่เจ้าหน้าที่ICE เข้ากวาดล้างยังได้สร้างความกลัวและความวิตกกังวล แต่กลับไม่ได้เดินตามกฎเกณฑ์แทนที่จะมุ่งเป้าไปยังนายจ้างของรัฐแคลิฟอร์เนียที่มีความรู้และละเมิดต่อคนงานด้วยการเพิกเฉยต่อกฎหมายคนเข้าเมือง  ปฏิบัติการของ ICE จึงตกอยู่ในภาวะวิกฤติไม่เข้าใจกรอบของกฎหมายและนโยบายการทำงานอีกด้วย

                อย่างไรก็ตาม พฤติกรรมการทำงานของเจ้าหน้าที่จะต้องได้รับการยอมรับต่อกฎหมายในรัฐแคลิฟอร์เนีย  ท่านจำต้องไม่นำสิทธิตามรัฐธรรมนูญไปกองไว้ข้างๆเพราะแต่เพราะประธานาธิบดีและสภาคองเกรสผ่านกฎหมายปฏิรูปคนเข้าเมืองเท่านั้น

                ในหลายสัปดาห์ข้างหน้า เรากำหนดเวลาที่จะได้พบกับท่านเพื่อพูดคุยและแลกเปลี่ยนกันอย่างตรงไปตรงต่อปัญหานี้  เราหวังว่าเมื่อได้มีการพบกัน  ท่านจะมีรายละเอียดและรับประกันว่า ท่านจะแก้ปัญหานี้อย่างไร   นอกจากนี้เรายังขอเรียกร้องให้ท่านได้สอบสวนพฤติกรรมการทำงานตามที่จดหมายเขียนไว้ข้างต้น  เมื่อการสอบสวนป็นที่เรียบร้อยแล้ว  เราต้องการให้ท่านระงับการกวาดล้างตามสถานที่ทำงานที่ไม่ได้ลงมือสอบสวนอย่างจริงจัง อันจะเป็นการละเมิดตามที่กล่าวมาข้างต้น

ขอแสดงความนับถือ

เฟเบียน นูเนซ ประธานสภารัฐแคลิฟอร์เนีย

(FABIAN NUÑEZ , Speaker of the Assembly )

                นอกจากนี้ยังมีส.ส.ในสภารัฐแคลิฟอร์เนีย(the Assemblymember)เขตต่างๆร่วมลงนามด้วยประกอบด้วย Joe Coto,Hector De La Torre,Kevin De Leon,Mike Feuer, Felipe Fuentes,Warren T.Furutani, Paul Krekorian,  John Laird, Mark Leno ,Aslly Lieber,Tony Mendoza,Gene Mullin, Curren D.Price,Jr., Mary Salas , Nell Soto, Amina Carter,Jim Beall,Jr., Saandre Swanson,Mervyn Dymally, Jose Solorio และ Mike Eng......อ่านต่อ

 

 
 
 
 
 

 
The Asian Pacific News;Multilingual Weekly Newspaper in USA. หนังสือพิมพ์ ดิ เอเชี่ยนแปซิฟิค    USA Office : 13815 Graystone Ave, Norwalk , CA 90650 TEL ( 562 ) 868 -6339 FAX: (562) 863 - 7820 E-mail: editor@apacnews.netFree Hit Counter
 
Thai Tumbon Paleewog Trading Royal Thai Consulate Royal Thai Embassy Editor USA How to Laws&Immigrations American Ways Interview Columns Once upon the times tupna Society&Business Business Society Special Reports Sports Decoded destiny Letter to Editor Leter From Thailand Cartoon Shopping